Nawigacja

NASZE GRUPY:

HISTORIA PRZEDSZKOLA Z ŻYCIA PRZEDSZKOLA PREZENTACJE Statut RAMOWY ROZKŁAD DNIA PROCEDURA PRZYPROWADZANIA I ODBIERANIA DZIECI KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PRZEDSZKOLNY ZESTAW PROGRAMÓW PODSTAWA PROGRAMOWA WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO Plan nadzoru pedagogicznego 2023/2024 NASZ PATRON Druki do pobrania Regulamin sposobu i terminu wnoszenia opłat Procedury bezpieczeństwa

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

Koncepcja Pracy PRZEDSZKOLA NR 47 im. Janusza Korczaka W ZABRZU na lata 2015-2020

     

Podstawa prawna

  • Ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (tekst jednolity Dz. U. Nr 256 z 2004r. poz. 2572 z późniejszymi zmianami), ustawa z dnia 13 czerwca 2013 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2013 r., poz. 827)
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 października 2009r. w sprawie nadzoru pedagogicznego (Dz.U. Nr 168 z 2009r., poz. 1324)
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 10 maja 2013r. zmieniające rozporządzenie w sprawie nadzoru pedagogicznego (Dz.U. z 2013r., poz. 560)
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2008r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego i kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół
  • Konwencja o Prawach Dziecka z 20 listopada 1989r.
  • Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 kwietnia 2013r. w sprawie zasad udzielania i organizacji pomocy psychologiczno – pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach (Dz. U. Nr 0 z 2013r., poz. 532)
  • • Statut przedszkola nr 47 w Zabrzu.

Źródła opracowania koncepcji

Koncepcja została opracowana przez zespół w składzie:

  • Członkowie RP mgr Ewa Plenert, Zofia Muzyk, mgr Katarzyna Linke, mgr Oliwia Górak,
  • Członkowie Rady Rodziców: p. Elżbieta Spychalska, p. Agnieszka Gumulak, p. Joanna Urbańczyk, p. Katarzyna Trojanowska - Kowalska

Punktem wyjścia do opracowania koncepcji były wymagania wobec edukacji przedszkolnej, stanowiące załącznik do rozporządzenia w sprawie nadzoru pedagogicznego samoocena dokonana w oparciu o sprawozdania z realizacji pracy wychowawczo-dydaktyczno-opiekuńczej nauczycieli, obserwacje, analizę SWOT, wyniki ewaluacji wewnętrznej, analizę dokumentów, wywiady, ankiety.

MISJA PRZEDSZKOLA

Przedszkole wspiera rodzinę w procesie wychowania i nauczania, stwarza wychowankom optymalne warunki do prawidłowego, wszechstronnego rozwoju w poczuciu bezpieczeństwa i poszanowania praw dziecka.

WIZJA PRZEDSZKOLA

Przedszkole pełni funkcje opiekuńcze, wychowawcze i kształcące. Wspomaga wszechstronny rozwój dziecka odpowiednio do jego indywidualnych potrzeb i możliwości. Tworzy bezpieczne warunki do wspólnej zabawy i nauki.

Promuje dbanie o zdrowie i zachowania przyjazne przyrodzie, buduje poczucie tożsamości regionalnej i narodowej, rozwija kompetencje społeczne, a także uczy odróżniania dobra od zła. Pełni również funkcję doradczą i wspierającą działania wychowawcze wobec rodziców. Celem edukacji przedszkolnej jest osiągnięcie przez dziecko stanu gotowości do podjęcia nauki w szkole podstawowej.

Mocne i słabe strony przedszkola

Mocne strony:

  • Wykwalifikowana kadra pedagogiczna,
  • Przychylność rodziców,
  • Dobra atmosfera i klimat przedszkola,
  • Znajomość lokalnego środowiska,
  • Promowanie placówki w środowisku lokalnym, ogólnopolskim,
  • Współpraca z przedszkolami z całej Polski w ramach programu Bezpieczne Przedszkole,
  • Pomoc logopedyczna,
  • Dobra współpraca z Poradnią Psychologiczno-Pedagogicznej,
  • Bogata oferta edukacyjna: zajęć, imprez, metod pracy,
  • Bardzo dobre warunki lokalowe, estetyczne pomieszczenia, dobra baza dydaktyczna i bezpieczne place zabaw w ogrodzie przedszkolnym.

Słabe strony:

  • Słaby kontakt ze środkami masowego przekazu,
  • Warunki lokalowe: brak pomieszczenia wykorzystywanego do konsultacji z rodzicami, brak pomieszczeń na zajęcia dodatkowe.


Kryteria sukcesu

  • Wzrost bezpieczeństwa psychicznego i fizycznego dzieci.
  • Wzbogacenie oferty edukacyjnej przedszkola.
  • Wzrost skuteczności pracy nauczycieli.
  • Upowszechnienie i akceptacja praw dziecka.
  • Zwiększenie integracji rodziny z przedszkolem.
  • Wprowadzenie skutecznego systemu diagnozowania dzieci oraz ich potrzeb rozwojowych.
  • Liczny udział dzieci w konkursach, turniejach itp.
  • Współpraca z wybranymi organizacjami, instytucjami działającymi na rzecz środowiska przyrodniczego.
  • Wzbogacenie bazy przedszkola o nowoczesne pomoce dydaktyczne, materiały, pozycje księgozbioru, płytotekę, materiały metodyczne i inne media o tematyce zdrowotnej i ekologicznej.
  • Wzrost zadowolenia nauczycieli z dobrze spełnionego obowiązku i motywacji w dążeniu do osiągnięcia sukcesu.


Główne metody pracy stosowane w naszym przedszkolu

Stosowane metody i formy pracy są nowoczesne i zapewniają wychowankom atrakcyjny, twórczy i aktywny sposób na osiąganie sukcesów rozwojowych.

Są to metody oparte na metodyce wychowania przedszkolnego.

  • Metody czynne:
    • metoda samodzielnych doświadczeń,
    • metoda kierowania własną działalnością dziecka,
    • metoda zadań stawianych dziecku,
    • metoda ćwiczeń utrwalających.
  • Metody oglądowe:
    • obserwacja i pokaz,
    • osobisty przykład nauczyciela,
    • udostępnianie sztuki ( dzieła plastyczne, przestawienia teatralne, ilustrowane artystycznie utwory literackie, koncerty muzyczne).
    • Metody słowne:
      • rozmowy,
      • opowiadania,
      • zagadki,
      • objaśnienia i instrukcje,
      • sposoby społecznego porozumiewania się,
      • metody żywego słowa.

Codzienną praktykę pedagogiczną wzbogacono o nowatorskie metody wyzwalające twórczą aktywność wychowanków:

  • twórcze metody aktywności ruchowej: Orffa, Labana, Kniessów, W.Sherborne,
  • Metodę dobrego Startu M. Bogdanowicz, elementy metody „Odimiennej nauki czytania” I. Majchrzak;
  • metodykę nauczania matematyki wg E. Gruszczk-Kolczyńskiej,
  • metody aktywizujące,
  • aktywne słuchanie muzyki- Batti Strauss, Klanza,
  • metodę projektu, elementy metody B. Rocławskiego - glottodydaktyki;
  • Elementy Kinezjologii edukacyjnej – P. Denisona
  • Metodę gimnastyki twórczej ( ekspresyjnej ) R. Labana, A. i M. Kniessów,
  • Pedagogikę Zabawy – zabawy i zajęcia ze wszystkich obszarów edukacji;
  • Metodę Ruchu Rozwijającego – W. Sherborne – ćwiczenia gimnastyczne pozwalające dzieciom na poznanie swojego ciała i orientacji w przestrzeni;
  • Koncepcję muzyczna C. Orffa – zabawy muzyczno-ruchowe rozwijające inwencję twórczą dzieci;
  • • Bajkoterapia;
  • Techniki parateatralne - drama i pantomima.

Szybko zmieniający się świat nie pozwala stać nam w miejscu. Dlatego, też nie zamykamy się na nowe pomysły, formy i metody pracy z dziećmi. W dalszym ciągu pragniemy się rozwijać i doskonalić.

Działania podnoszące jakość pracy przedszkola

Zabawa podstawową formą kształtowania pozytywnych zachowań dzieci w naszej placówce

Zabawa jest niezbędnym czynnikiem rozwoju dziecka. Ma duże znaczenie dla rozwoju psychicznego i uspołecznienia dzieci. W jej toku kształtują się uczucia społeczne. Dzieci przyswajają sobie normy, których następnie przestrzegają.
Uznajemy, że poprzez zabawę będziemy:

  • dostarczać dziecku wiedzy o sobie samym,
  • wyrabiać szacunek do siebie i wewnętrzną motywację do wytrwałości,
  • kształtować umiejętność radzenia sobie z emocjami,
  • uczyć dzieci porozumiewania się z innymi,
  • uczyć bycia w społeczeństwie i pracy w zespole,
  • przygotowywać dzieci do świadomego podejmowania decyzji moralnie słusznych oraz do niezależnego myślenia,
  • wyrabiać umiejętność radzenia sobie ze stresem oraz odnajdywania spokoju wewnętrznego,
  • uczyć radzenia sobie w sytuacjach krytycznych i rozwiązywania konfliktów,
  • kształtować uczucia empatii, szacunku i tolerancji.

Sposoby motywacji dzieci:

Stosowane nagrody:

  • pochwała indywidualna,
  • pochwała przed całą grupą,
  • pochwała przed rodzicami,
  • oklaski,
  • emblematy,
  • przydział funkcji.

Stosowane kary:

  • brak nagrody,
  • upomnienie ustne,
  • czasowe odebranie przydzielonej funkcji,
  • chwilowe odsunięcie dziecka od zabawy,
  • poinformowanie rodziców o zachowaniu.

Sposoby diagnozowania osiągnięć dzieci:

  • przeprowadzenie diagnozy wstępnej,
  • szczegółowe rozpoznanie sytuacji dziecka, bieżące monitorowanie, dokumentowanie wyników, wspomaganie rozwoju,
  • informowanie rodziców o stanie rozwoju dziecka po diagnozie wstępnej i końcowej,
  • półroczna ocena realizacji założonych celów i zadań, analiza, wnioski do dalszej pracy,
  • przeprowadzenie diagnozy końcowej, wnioski do dalszej pracy.
  • wspieranie rozwoju dzieci – ewaluacja działań ujętych w udzielonej pomocy psychologiczno – pedagogicznej

Organizacja pomocy psychologiczno - pedagogicznej

Celem pomocy psychologiczno – pedagogicznej w przedszkolu jest rozpoznawanie i zaspakajanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych dzieci wynikających w szczególności z:

  • wybitnych uzdolnień,
  • niedostosowania społecznego,
  • zagrożenia niedostosowaniem społecznym,
  • specyficznych trudności w nabywaniu umiejętności,
  • zaburzeń komunikacji językowej,
  • choroby przewlekłej,
  • zaburzeń psychicznych,
  • sytuacji kryzysowych i traumatycznych,
  • zaniedbań środowiskowych,
  • trudności adaptacyjnych,
  • odmienności kulturowej.

Pomoc psychologiczno – pedagogiczna opiera się na współpracy z poradnią Psychologiczno-pedagogiczną w Zabrzu

Badanie osiągnięć dzieci w przedszkolu odbywa się na podstawie:

  • prezentacji dokonań dzieci (występy, wystawy),
  • teczek prac i innych dokumentów,
  • arkuszy obserwacji rozwoju dziecka,
  • arkuszy diagnozy,
  • albumów, kronik,
  • materiałów reportażowych (zdjęcia, filmy itp.)
  • rozmów.

Sposoby monitorowania osiągnięć nauczycieli:
Nauczyciele stosują ewaluację własnej pracy (samoocenę), jak również zostają poddani ocenie przez dyrektora i rodziców. Badania osiągnięć nauczycieli dokonuje się na podstawie:

  • ankiet,
  • rozmów z nauczycielami, rodzicami,
  • hospitacji,
  • obserwacji prezentowanych przez dzieci umiejętności, wiedzy i postaw,
  • arkuszy oceny pracy nauczyciela i samooceny nauczyciela,
  • innych dokumentów obrazujących pracę nauczyciela.

Wyniki badania osiągnięć dzieci, nauczycieli, jak również ocena jakości pracy przedszkola omawiane są na Radach Pedagogicznych analityczno-oceniających odbywających się co pół roku.

Sposoby informowania rodziców o postępach edukacyjnych dzieci:

  • nauczyciele na początku roku szkolnego informują rodziców o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizowanego przez siebie programu wychowania przedszkolnego;
  • nauczyciele zobowiązani są do gromadzenia informacji o dziecku i dokumentowania jego rozwoju w sposób przyjęty w przedszkolu;
  • informacje o dziecku zawarte są w arkuszach obserwacyjnych, diagnostycznych, innych dokumentach zbieranych przez nauczycieli;
  • rodzice o postępach edukacyjnych swoich dzieci dowiadują się na zebraniach ogólnych, w trakcie konsultacji - indywidualnych rozmów podejmowanych z inicjatywy nauczyciela lub rodzica, uczestnicząc w zajęciach otwartych i uroczystościach przedszkolnych;
  • na życzenie rodzica nauczyciel może napisać opinię o aktualnym stanie rozwoju dziecka;
  • informację o stanie rozwoju dziecka rodzice otrzymują dwa razy w roku - po przeprowadzeniu diagnozy wstępnej i końcowej.

Sposoby współpracy organizowanej w przedszkolu


Sposoby współpracy z rodziną dziecka:

  • przekazywanie rodzicom rzetelnej informacji na temat postępów dziecka, jego zachowania i przyczyn ewentualnych niepowodzeń,
  • informowanie rodziców o sposobach i możliwości uzyskania pomocy psychologiczno- pedagogicznej i innej,
  • włączanie rodziców i innych członków rodzin do podejmowania działań na rzecz przedszkola,
  • szerzenie wiedzy pedagogicznej wśród rodziców,
  • tworzenie pozytywnej atmosfery w kontaktach z rodziną dziecka,
  • zebrania ogólne z rodzicami oraz Radą Rodziców;
  • konsultacje indywidualne z nauczycielami;
  • prowadzenie kącika dla rodziców(informacje, wytwory dziecięcej ekspresji);
  • organizacja zajęć integracyjnych wraz z dziećmi metodami aktywnymi, warsztatowymi;
  • organizacja zajęć otwartych dla rodziców;
  • organizacja uroczystości, koncertów, inscenizacji, konkursów;
  • włączanie rodziców do organizacji imprez kalendarzowych, przedszkolnych;
  • konkursy, wycieczki;
  • angażowanie rodziców w pracę na rzecz przedszkola i poszczególnych grup.

Sposoby współpracy ze środowiskiem lokalnym:

  • podtrzymywanie tradycji organizowania imprez o charakterze otwartym dla społeczności lokalnej,
  • współpraca z innymi zabrzańskimi Przedszkolami oraz przedszkolami z całej Polski zrzeszonymi w programie „Bezpieczne Przedszkole”, poradnią psychologiczno-pedagogiczną, Szkołami Podstawowymi, Policją, Strażą Pożarną, Strażą Miejską, Szpitalem Miejskim , władzami samorządowymi,
  • włączanie się w organizowane na terenie miasta przedsięwzięcia kulturalne, konkursy oraz udział w niektórych imprezach o charakterze lokalnym i ogólnokrajowym
  • publikacja informacji o osiągnięciach dzieci i wydarzeniach przedszkolnych w lokalnej prasie i mediach.
  • Corocznie organizowana jest w naszej placówce działalność charytatywna wynikająca z aktualnych potrzeb środowiska. Powoływane są wtedy grupy inicjatywne, które nawiązują współpracę z potrzebującymi i organizują akcje pomocowe we współpracy z rodzicami.


Priorytety - Kierunki – realizacji koncepcji

Odkrywanie i rozwijanie zdolności i zainteresowań wychowanków

Cele:

  • wspomaganie i ukierunkowanie rozwoju dziecka w zakresie jego wrodzonych możliwości
  • tworzenie warunków do rozwijania aktywności twórczej dzieci w różnorodnych formach działalności
  • stworzenie dzieciom warunków do radosnej i twórczej zabawy
  • kształtowanie u dziecka umiejętności odbioru sztuki (rozwijanie wrażliwości estetycznej,
  • wyobraźni, ekspresji plastycznej, muzycznej, ruchowej, werbalnej),
  • rozwijanie umiejętności wyrażania swoich myśli i przeżyć,
  • nabywanie doświadczeń w obcowaniu z kulturą,
  • kształtowanie twórczej postawy
  • rozwijanie otwartości, kreatywności i ciekawości badawczej
  • rozwijanie wiary we własne możliwości, optymizmu i poczucia własnej wartości
  • efektywne angażowanie rodziców do udziału w życiu przedszkola i ich do realizacji zadań określonych w koncepcji
  • zachęcanie do współdziałania dzieci i rodziców w konkursach, przeglądach i innych uroczystościach oraz wycieczkach.


Wspomaganie rodziny w wychowaniu dziecka, współdziałanie z rodzicami w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych oraz aktywizowanie ich do współuczestniczenia w życiu przedszkola.

Cele:

  • Budowanie klimatu zaufania, szczerości i otwartości w wymianie doświadczeń wychowawczych i informacji o dziecku
  • Aktywizowanie rodziców do wspólnych działań na rzecz wspomagania twórczego procesu edukacyjnego ich dzieci
  • Dostarczanie wiedzy pedagogicznej i psychologicznej rodzicom w celu poprawienia jakości wychowania ich dzieci
  • Zachęcanie i angażowanie rodziców do uczestnictwa w codziennym życiu przedszkola
  • Udzielanie rodzicom wsparcia w poszukiwaniu dostępu do specjalistów

Kształtowanie u dzieci postaw ekologicznych - Kontynuowanie działań proekologicznych przedszkola we współpracy z rodzicami.

Cele:

  • Uświadamianie, że życie bez kontaktu z przyrodą jest niemożliwe, wszystko, co jest potrzebne człowiekowi do życia, czerpie on ze środowiska przyrodniczego;
  • Ukazywanie piękna przyrody i uczenie dostrzegania, odkrywania, odbierania i przeżywania wrażeń estetycznych, których dostarcza świat przyrody.
  • Stwarzanie dzieciom warunków do bezpośrednich kontaktów z przyrodą;
  • Doskonalenie u dzieci umiejętności obserwacji, eksperymentowania oraz oceny środowiska i zjawisk przyrodniczych;
  • Uświadamianie dzieciom zależności między stanem środowiska a samopoczuciem i zdrowiem człowieka;
  • Wyrabianie w dzieciach świadomego działania, na rzecz ochrony środowiska (dokarmianie zwierząt, udział w sprzątaniu świata, segregacja odpadów);
  • Zachęcanie do współdziałania dzieci i rodziców w konkursach, przeglądach i innych uroczystościach ekologicznych.

 

ZARZĄDZANIE I ORGANIZACJA

Corocznie jest przygotowywany plan nadzoru pedagogicznego. Wnioski wynikające z tegoż nadzoru służą do podejmowania odpowiednich działań na następny rok szkolny.

Każdego roku w naszej placówce jest przeprowadzana ewaluacja. W tym celu zostają powołane zespoły do spraw ewaluacji.

Na rok szkolny 2015/2016 przedmiotem ewaluacji będzie:

Przedszkole wspomaga rozwój dzieci, z uwzględnieniem ich indywidualnych sytuacji.

 

PROMOCJA

Informujemy o działalności naszej placówki poprzez:

  • stronę internetową przedszkola, prasę i media,
  • sprawozdania,
  • konkursy, przeglądy, wytwory prac dzieci,
  • współpracę ze środowiskiem lokalnym.

SYLWETKA ABSOLWENTA

Absolwent Przedszkola:

  • jest dobrze przygotowany do podjęcia obowiązków szkolnych,
  • ma dobrze rozwinięte procesy poznawcze,
  • potrafi współdziałać w zespole,
  • jest zainteresowany nauką i literaturą,
  • jest samodzielny,
  • jest aktywny w podejmowaniu działań,
  • lubi działania twórcze,
  • jest wrażliwy estetycznie,
  • akceptuje zdrowy styl życia,
  • ma bogatą wiedzę o środowisku przyrodniczym,
  • zna swoje prawa i obowiązki
  • cechuje się gotowością do działania na rzecz środowiska przyrodniczego i społecznego,
  • czuje się Ślązakiem, Polakiem i Europejczykiem.

 

 

 
   

Aktualności

Kontakt

  • Przedszkole Nr 47 im. Janusza Korczaka w Zabrzu
    ul. Kalinowa 9a
    41-806 Zabrze
  • 032 271 53 87

Galeria zdjęć